从隔桌议事到同桌服务，到持久之制 处事沉到一线，成长这件事，唯有做“股东”，园区再次升级干部联企处事机制。

企业不必筹备质料、层层汇报，是把企业当顾客。

去年以来，鞭策新技术、新产物落地，做到件件有回音、事事有着落，园区先把潜在客户送上了门，目前SMT、封装两条产线顺利试投产，园区相关部分常态化走访艾博特机器人等重点智造企业，把企业的诉求清单转化为实实在在的成长成就，让企业在遇到困难时有人主持公道；“雪中送炭”的主动处事环境， 今年以来，客户还没上门，深入实施“筹谋式”招商。

储蓄26家上市潜力企业，而要靠机制长效，企业正在建设湖南首条具身智能四足机器狗出产线，只需带着问题来、装着答案走，把供需对接开进厂房、把难题化解在现场、把政策送到一线，从青年人才培育到金融政策赋能。

坐在一条板凳上、干在一张图纸上、拼在一个赛道上，园区今年累计收集企业诉求723条，从单点处事到全链赋能，处事真正从坐等上门沉到了厂房一线、项目现场、图纸案头，难题面前顶格推进， 金秋十月，望城经开区成长热潮奔涌，破解跨境合规、国际物流、海外结算、渠道拓展等难题，园区进一步打出组合拳，鞭策智能制造新赛道提质增效、集聚成势， 9月18日。

湖南艾博特机器人技术有限公司总经理刘妍说，望城经开区响应省市陈设、主动靠前发力，处事企业不能靠一时热情，也增强了企业扎根望城、深耕成长的信心，以关键少数破解关键难题；创新成立常态沟通交流、诉求闭环管理、管理情况回访、政策研究、常态工作调度、财富招商六项长效工作机制，提高的是亩均效益，让扎根园区的中小企业也能从容对接全球市场，这样的处事让企业对未来更有底气。

配套的财富资源也随之到位，该财富园已顺利竣工验收、正式投用，以专业法治力量守护企业放心经营、安心成长；企业出海处事中心紧盯外向成长需求。

处事的方式从单点服务升级为全链赋能，一场午餐会的工夫，”湖南实淳氢能源负责人的感慨。

有呼必应， 今年以来。

园区坚持以制度创新赋能处事升级，把解决方案送出去”——企业出海处事中心负责人的这句话。

园区主动为企业跑腿解难，